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中材节能召开2020年度部门负责人述职考核会议

发布时间:2021-01-13

    1月13日上午,中材节能股份有限公司召开2020年度部门负责人述职会议。中材节能党委书记、董事长、总裁马明亮出席并讲话,会议由公司党委副书记、副董事长刘习德主持。公司党政领导班子、中层干部36人参加。

    会上,马明亮听取了各部门的述职报告,代表党政领导班子对各部门全年工作给予肯定,并分别点评。他指出,2020年是不平凡的一年,在这一年里,我们面对复杂多变的挑战和艰巨的任务,万众一心、攻坚克难,一边抓疫情防控一边抓生产,圆满完成了年度指标,全面推进公司的各项改革管理任务。

    会上,马明亮对中层干部提出四点希望和要求:一要讲政治,顾大局。要始终把讲政治作为第一要求,进一步强化理论学习,增强政治责任感,着力提升技术创新能力,激发人才创新活力,不断提高企业发展质量,不折不扣落实好集团的战略、文化、方针、管理原则、经营措施,推动中材节能又好又快发展。二要勇于担当,发挥表率作用。面对困难和问题,领导干部要身先士卒,敢于挑战,勇往直前,破解发展中的难题。要大力培养年轻干部,压担子,给位子,强化责任担当,在锻炼中成长。三要抓发展、促改革。要按照集团“4335”指导原则,围绕公司战略目标,坚持创新和资本“双轮”驱动,构建以技术创新为支撑,以科技成果产业化发展为导向的科研与产业一体化发展体系。四要加强修养,树立清正廉洁的良好形象。每名干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,要谨记敬畏、感恩、谦恭、得体的干部行为准则,要把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央八项规定精神,廉洁自律,以身作则。

    会上,刘习德指出,考核是对每位中层干部2020年度工作情况的总结和回顾,找出工作中存在的不足和问题,制定改进措施,以利于做好明年的工作,对中层干部考核评价要实事求是,客观公正地进行述职和评价。

    中层干部本着客观全面、重点突出,内容充实、言之有物的原则,分别从一年来完成的重点工作、主要成绩,存在的问题和不足,改进措施及下一步工作计划等方面进行了述职和考核评价。